Utilisation des résultats en sciences de gestion pour faciliter l’innovation en entreprise

Les travaux de recherche en sciences de gestion visent à analyser et comprendre le fonctionnement des organisations notamment industrielles. Elles ont pour objet également de proposer des méthodes, outils organisationnels et pratiques pour générer de la valeur ajoutée, dans une approche constructiviste. La revue Gérer & Comprendre « privilégie une approche humaine de l’organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d’entreprises ».

L’article dont le lien est ci dessous présente un exemple de mise en oeuvre de résultats scientifique en sciences de gestion pour développer l’open innovation au sein des PME.

A propos Guy Caverot

Ingénieur INSA - Docteur en management stratégique (thèse sur l'open innovation) - Diplomé de l'IAE
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